Bases de la prévoyance professionnelle (LPP)
Comment fonctionne le 2e pilier? Que doit savoir l’assuré que je suis? Vous trouverez ici quelques tableaux synoptiques vous permettant de mieux comprendre la LPP.
En Suisse, la sécurité sociale repose sur le principe dit des trois piliers. Conjointement avec l’AVS, le 2e pilier, à savoir la prévoyance professionnelle, est censé permettre aux personnes âgées de maintenir leur niveau de vie habituel.
La prévoyance en Suisse / principe des trois piliers
Salaires assurés dans la prévoyance professionnelle (LPP)
La prévoyance professionnelle (LPP) porte obligatoirement sur les salaires jusqu’à concurrence de 3 fois la rente de vieillesse AVS maximale (actuellement 83 520 CHF). Mais la plupart des caisses de pension assurent des salaires d’un montant supérieur.
Epargne avec la prévoyance professionnelle
Les bonifications de vieillesse annuelles calculées sur la base du salaire annuel et financées conjointement par le salarié et l’employeur, de même que les bonifications d’intérêts de la caisse de pension alimentent l’avoir de vieillesse de chaque salarié.
Evolution de l’avoir de vieillesse personnel
Bonifications d’intérêts, taux de conversion et rentes de vieillesse
